Representação sindical • Minas Gerais(31) 2103-9200
SINTRALABMINAS GERAIS
SINTRALAB/MG · SINDLAB/MG

Convenção Coletiva
2026–2028

Vigência: 01/09/2026 a 31/08/2028 · Assinatura: 12/11/2026

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Data-base: 1º de setembro · Solicitação MR073141/2026

4,34%Reajuste a partir de 01/09/2026 (cl. 4ª)
R$ 150Auxílio alimentação mensal (cl. 16ª)
75%Adicional de horas extras (cl. 12ª)
50%Adicional noturno (cl. 13ª)

Pisos salariais

Valores a partir de 01/09/2026 · Cláusula 3ª.

Belo Horizonte e empresas do interior com mais de 250 empregados

Função24h40h44h
TécnicoR$ 1.223,25R$ 2.038,77R$ 2.242,64
Auxiliar técnicoR$ 1.108,87R$ 1.848,10R$ 2.032,92

Demais cidades

Função24h40h44h
TécnicoR$ 906,18R$ 1.510,30R$ 1.661,33
Auxiliar técnicoR$ 884,22R$ 1.473,63R$ 1.621,00

A jornada 12x36 equivale a 44 horas semanais para os pisos. Divisor 220 para cálculo das horas, inclusive extras, conforme cláusula 4ª. Consulte também a regra de atualização dos pisos do interior quando houver alteração do salário mínimo.

Vale-alimentação obrigatório

R$ 150,00 mensais, independentemente da função ou jornada, até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado.

  • Natureza não salarial; devido no período de efetiva prestação laboral.
  • Sem desconto do benefício nas folgas compensatórias do banco de horas.
  • Preservação dos benefícios e condições mais favoráveis anteriormente praticados.
  • Participação do empregado de até 20% do benefício, observadas as regras do PAT quando pertinentes e com desconto discriminado no recibo.
Cláusula 16ª.

Outras disposições

Domingos e feriados

Adicional de 100%, observadas as disposições específicas da jornada 12x36 e do banco de horas (cl. 12ª).

Seguro de vida

Seguro em grupo obrigatório, com coberturas mínimas previstas na cláusula 21ª.

Rescisões

Possibilidade de homologação presencial ou on-line junto ao sindicato para contratos com mais de 12 meses (cl. 26ª).

Benefício Social — SINTRALAB/MG

Recolhimento mensal pelos empregadores, até o dia 10. Primeiro vencimento: 10/12/2026. Último: 10/08/2028 (cl. 48ª).

Número de empregadosValor por empregado
Até 250R$ 7,00
251 a 500R$ 8,00
501 a 1.000R$ 10,00
Acima de 1.000R$ 16,00
Emitir guiaEnviar relação de trabalhadores
Contribuição assistencial patronal — SINDLAB/MG

Vencimento dia 15, de setembro de 2026 a agosto de 2028. Valores por empregado, nas mesmas faixas da tabela acima: R$ 8,00; R$ 9,00; R$ 10,00; R$ 16,00, respectivamente. Consulte as cláusulas 49ª e 50ª e utilize a guia própria da entidade patronal.

Acordos coletivos próprios e abrangência

Consulte a abrangência territorial da cláusula 2ª e o instrumento específico da empresa, quando houver ACT próprio vigente.

Na hipótese de não renovação do ACT e adoção da CCT, observe as regras de reajuste pelo INPC e manutenção das condições mais benéficas previstas na cláusula 10ª.

Histórico de convenções

Consulte os instrumentos de períodos anteriores.

Precisa de orientação?

Empresas, trabalhadores e escritórios de contabilidade: (31) 2103-9200 — ramal 104.

Este resumo é informativo e não substitui a leitura integral da Convenção Coletiva.